diciembre 10, 2010

Para plantear un supuesto de tratamiento discriminatorio laboral, es preciso hacer la comparación con otros trabajadores

"...es postura reiterada de este Tribunal el concepto de que, para plantear un supuesto de tratamiento discriminatorio basado en la diferencia de las personas, es preciso que se proponga un tertium comparationis válido, esto es, un término de comparación que sea suficiente y adecuado, a partir del cual sea posible constatar que, ante situaciones fácticas iguales, uno de los sujetos de la relación ha sufrido un trato diferente, sin mediar razones objetivas y razonables que lo legitimen (STC Nº 4587-2004-AA/TC)".

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Fundamento vigésimo primero de la Sentencia recaída en el Expediente N° 2317-2010-AA/TC, Lima (El Peruano, 10.12.2010) 

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