Bonificación por productividad gerencial constituye concepto remunerativo

"La bonificación por productividad gerencial fue percibida por la demandante por sus servicios prestados en forma regular, ordinaria, fija y permanente, y de  libre disponibilidad por consiguiente cuenta con el carácter remunerativo que efectivamente incide en el reintegro de  las  cinco gratificaciones anuales. Lima, dieciocho de julio de dos mil dieciséis."

CORTE SUPREMA, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
Sumilla de la Casación Laboral Nº 11048-2014, Lima (18.07.2016)

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