agosto 11, 2014

El CAS no es válido si al momento de su suscripción el trabajador tenía previamente una relación laboral a tiempo indeterminado

...al haberse determinado que el demandante antes de la suscripción de los contratos administrativos de servicios (desde el uno de febrero de dos mil uno hasta el treinta de junio de dos mil ocho), ostentaba un contrato de trabajo de naturaleza indeterminada, y como tal, había incorporado a su patrimonio de derechos subjetivos todos los otorgados por el régimen laboral privado (Decreto Legislativo N° 728), entre los que destacan, la vocación de continuidad (permanencia) del vínculo, su contratación no debía ser novada por un contrato administrativo de servicios, por cuanto, implica una disminución en sus derechos laborales adquiridos como el trabajador del régimen laboral privado...". 

CORTE SUPREMA, Sala de Derecho Constitucional y Permanente
Décimo fundamento de la Casación Laboral N° 13122-2013, La Libertad (11.08.2014)

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