Procede Demanda de Indemnización por Daños y Perjuicios Cuando el Empleador Actuó de Mala Fe

«"En el campo del derecho, todo acto o declaración de voluntad debe emitirse de buena fe, es decir, debe expresar el deseo sincero de dar cumplimento al compromiso que por él se adquiere. Por esa razón, la ley protege esta clase de actos, y sanciona los fraudulentos, que contrarían no solo las estipulaciones de la ley, la moral y la ética, sino también la voluntad en ellos expresada"(1). En consecuencia, la infracción del deber de buena fe contractual origina el derecho de la parte afectada a exigir un resarcimiento a la parte afectarte.» 

_________________
(1) CAMPOS RIVERA, Domingo. "DICCIONARIO DE DERECHO LABORAL". Editorial Temis S.A., Colombia 2012. Primera Edición. Pág. 53.

CORTE SUPREMA, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria 
Sumilla de la Casación Laboral N° 7095-2014-Lima

(El Peruano, 30.09.2015, suplemento "Sentencias de Casación", Año XIX / Nº 707,  pág. 68695-68696)

Ver Resolución publicada aquí

Ver Resolución escaneada aquí

Casación Laboral N° 7095-2014-Lima by Erick on Scribd