"Se debe precisar, que en el proceso Ordinario Laboral, a falta de Dictamen emitido por Comisión Médica, se puede utilizar el examen médico ocupacional como medio probatorio para acreditar la enfermedad profesional, pues, en este proceso existe una estación probatoria, a diferencia del proceso de Amparo en el que solo se admite el Dictamen emitido por Comisión Médica, ya que no cuenta con etapa probatoria".
CORTE SUPREMA, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social TransitoriaCasación Laboral Nº 11982-2015, Ica (06.06.2016)
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