«...en casos como el que nos ocupa, que versa sobre indemnización por daños y perjuicios por accidente de trabajo, el órgano jurisdiccional debe salvaguardar los derechos de los trabajadores, quienes podrían acceder a un monto diminuto e irrisorio, por falta de asistencia legal oportuna o encontrarse en una posición de desventaja frente a su empleador, en comparación con lo que podría obtener en un proceso judicial, acreditando el daño sufrido y las circunstancias en que han ocurrido los hechos; siendo en este punto relevante el control judicial (sobre todo en materia indemnizatoria) que implica justamente verificar la satisfacción de las pretensiones que se han planteado en el proceso, por medio de las concesiones recíprocas, que no necesariamente tienen que ser igual de beneficiosas para ambas partes, pero al versar sobre temas laborales, implica que los derechos del trabajador no se vean reducidos, sino que dicho acuerdo sea realizado dentro del marco del derecho".
CORTE SUPREMA, Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
Décimo segundo fundamento de la Casación Laboral Nº 39099-2022, La Libertad (14.04.2025)
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